Bewertet mit 5 von 5

Top-Arbeitgeber in Rosenheim und der Region

Wie du als Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter (m/w/d) demnächst flexibel Berufs- und Privatleben miteinander vereinbarst und den perfekten Job bei uns findest

Manuela Heubusch
Partnerin bei der Z/V/D/G

Wann hat dich zuletzt mal jemand gefragt, was dir in deinem Job wichtig ist? Es ist doch so: Wahrscheinlich wirst du nur wechseln, wenn sich etwas für dich entscheidend verbessert. Und darüber möchte ich mit dir sprechen. Um dir dann den möglichst perfekten Job anbieten zu können.

Es ist doch überall dasselbe, oder?

Wir beide wissen, dass es Stellenangebote wie Sand am Meer gibt. Das Problem: Du wirst wieder in einen 08/15-Job gedrängt. Und woher willst du wissen, dass der neue Job besser ist als der alte? In der Regel kannst du es nicht. Die Gefahr ist real, dass du mehrmals wechselst. Und das bedeutet Stress, Hektik und Druck.

Aber das muss nicht sein.

Wir machen deinen Wunschjob möglich

So sieht es jetzt aus

Das erwartet dich

Das bringst du mit

Abschluss-Erstellung: Du bist Steuerfachwirt oder alternativ Steuerfachangestellter mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Du wirst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und ein paar Finanzbuchhaltungen umsetzen.

Finanzbuchhaltung: Du bist Steuerfachangestellter oder hast eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung: Du bist Steuerfachangestellter mit Fokus auf Lohn, idealerweise hast du den Fachassistent Lohn & Gehalt gemacht. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung und nachweislich mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Die groben Eckdaten deines neuen Jobs

Ordnung, klaren Strukturen und Leitplanken sind genauso wichtig wie Flexibilität. Damit du dich gut orientieren kannst, haben wir dir hier aufgelistet, was im Großen und Ganzen bei uns als Ausgangsbasis für gemeinsame Gespräche dient.

Arbeitszeitmodelle: Vollzeit mit 40 Stunden. Teilzeit ab 20 Stunden. Beides mit voller Arbeitszeitflexibilität.
Arbeitszeiten & Flexibilität: 100% freie Zeiteinteilung und uneingeschränkt Homeoffice / Remote.
Weiterbildung: Jährliches, großzügiges Weiterbildungsbudget. Zusätzlich 3-4 größere Weiterbildungen pro Jahr. Außerdem Online-Seminare und interne Fachveranstaltungen zum Austausch mit deinen Kollegen. Berufliche Fortbildungen werden umfänglich unterstützt.

Urlaub: 28 Tage Urlaub. Nach 8 Jahren Betriebszugehörigkeit dann 32 Tage.
Zusatzleistungen: Beispielsweise freiwillige jährliche Gehaltsanpassungen, betriebliche Altersvorsorge. Mehr im persönlichen Gespräch.
Homeoffice-Arbeitsplatz: Wir richten dir auf Wunsch einen kompletten Homeoffice-Arbeitsplatz ein inkl. sämtlicher technischer Ausstattung.

In drei Schritten zum besseren Job

Wir sind nicht umsonst einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region: Bei uns zählt in erster Linie der Mensch, die individuellen Lebensumstände, Wünsche und Bedürfnisse. Natürlich müssen die fachlichen Anforderungen erfüllt sein, aber über alles andere reden wir in Ruhe, wenn du dich bei uns beworben hast.

Schritt 1

Formular ausfüllen

Schritt 2

Telefonat führen

Schritt 3

Persönlicher Termin

Du kennst uns noch nicht?

Du möchtest vor deiner Kontaktaufnahme gerne mehr über deine neuen Kollegen, deine Chefs und unsere Kanzlei allgemein erfahren? Auf unserer Karriereseite findest du umfangreiche Einblicke in unsere Kanzlei.